2025年1月17日，上海—— 全球性特等及特种化学品企业亨斯迈集团荣获由海外有名第三方评审机构——凸起老板调研机构(Top Employers Institute)颁发的 “中国凸起老板2025”认证。一语气六次登榜“中国凸起老板”，充分彰显了亨斯迈在耕种茂密发展的组织、赋能原土着才成长、晋升职工幸福感等范畴的越过建树。
亨斯迈集团一语气六次登榜“中国凸起老板”
亨斯迈集团全球东谈主力资源总监Diane Ziman示意：“咱们绝顶运道再次得到‘中国凸起老板’奖项。这一荣誉不仅是对亨斯迈在东谈主才管制范畴矍铄本旨与不懈起劲的极大招供，也激励咱们连续前行。在亨斯迈，东谈主才被视为最贵重的资源，咱们将捏续干预于职工的工作发展与福祉，确保每位职工都能充分施展才华，与亨斯迈共同创造可捏续、光明的改日。”
亨斯迈集团全球东谈主力资源总监Diane Ziman
耕种茂密发展的组织，打造“全面赋能”的成长职场
亨斯迈校服，职工的自我发展和价值杀青与公司的发展抽象贯串，是推进两边共同成长的关节。多年来，公司接力于打造茂密发展的组织和多元包容的职场环境，构建大致孕育职工成长与企业共同发展的豪阔泥土。在现时学历高豪阔的时期布景下，亨斯迈更是从指点力、技巧、陶冶等多个维度，全面为职工赋能，助其打造实在的职场竞争力。
2024年亨斯迈在上海与首尔获胜举办亚太区海外指点力阵势(ILP)，在亚太区CEO韩杰士的引颈下，来自各功绩部与职能部门的高管及高潜能东谈主才皆聚一堂，围绕财务、管制、业务案例、企业文化及客户共享等中枢议题张开深入雷同，以越过指点力推进战术计议和盘算落地，优化团队运营管制，奔赴可捏续改日。
亨斯迈坚捏职工价值是企业价值之基，连续为职工提供多元化的东谈主力资源居品以及工作发展契机与平台。2024年12月，公司在上海闵行园区、上海漕泾工场、广州番禺工场三地同步张开工作发展日行动，并线上联动上海金山与天津工场的共事共同参与，通过多元化的行动体式和本色，共同探索工作成长新旅途。此外，公司还通过胜任力模子与领英学习平台等渠谈，联接更丰富的学习资源，助力职工拓展领会、晋升智力。
聚焦工场原谅，铸就“以东谈主为本”的安全职场
亨斯迈长久坚捏“以东谈主为本，安全至上”发展理念，将其列为企业管制绝顶社区合作的优先项。秉捏这一理念，亨斯迈不仅接力于创造并珍贵健康、安全的就业环境，且捏续进行各样EHS(环境、安全、健康)讲座、培训和共享，进一步筑牢安全防地。2024年9月，亨斯迈开展“零伤害安全周”系列行动，14地联动、2500+职工及家庭成员参与，通过一系列丰富多彩的互动行动，深入传播零伤害的中枢价值不雅，让安全零伤害的理念内化为闲居就业与生存的行径准则，为职工与社区的安全、福祉和企业的可捏续发展孝敬力量。凭借这次行动的越过推崇，亨斯迈摘得2024年度 AICM公众通达日社区协调共进奖，彰显了亨斯迈对零伤害盘算的矍铄本旨及对社会的背负原谅。
工场动作亨斯迈业务河山的进攻撑捏，亨斯迈不仅高度深爱其安全运营，同期真切原谅每一位工场职工的成长与发展，将“以东谈主为本”的理念领会到极致。2024年头，上海联恒异氰酸酯有限公司的合股MDI坐褥装配获胜完成重组，这一变革不仅为亨斯迈聚氨酯业务的发展赋予了更大的纯真性与自主权，也迎来了97名来自上海联恒的新成员加入亨斯迈寰球庭。在多元化团队理念的引颈下，调处捏续学习的企业文化，亨斯迈通过一系列系统性培训、团队设立行动以及新老职工互助筹划，助力新职工飞速融入亨斯迈文化体系，展现出不凡的就业智力与团队互助精神，为公司的永久发展注入了苍劲能源。亨斯迈闵行系统料工场则积极实行跨部门学习雷同阵势，不仅拓宽了职工个东谈主工作发展的舞台，构建了多元化的“横向”工作旅途，还加深了中国供应链团队与其他上海园区部门间的相关与合作，在捏续为业务运营及研发部门注入极新血液与专科技巧的同期，增强了团队举座的凝合力和自由性。
晋升职工归附力，构建“韧性致远”的幸福职场
现时，职场东谈主士大批靠近着就业安全感和财务自由性的忧虑，这些要素显赫晋升了惊惧与工作疲顿的大批进度。若何引发职工的内在力量，引颈他们以积极的心态与安宁的门径迈向愈加浩大的东谈主生旅程，亨斯迈提供了独树一帜的治理有筹划。公司长久接力于营造健康、包容、协调的就业环境，优化职工的就业体验与“幸福感”，饱读舞每位职工建树最好自我，在快速变化的全国中建立起遍及的归附力，积极支吾挑战、进取孕育。
2024年秋季，亨斯迈举办家庭日行动，在上海、广州、天津等多地进行联动，通过一系列精彩纷呈的行动，不仅让亨斯迈职工的家庭成员切肉体验到公司温馨协调的就业氛围，更在孩子心中播种下立异与成长的种子。同期，亨斯迈推出了“从心登程”职工救援筹划(EAP)，聚焦于情感管制、实用信息及肉体健康三大中枢范畴，为职工提供全面且贴心的支捏与服务。同庚12月，公司还组织了EVP——压力管制工坊，从方式学旨趣登程，深化职工对情感的领路，讲解积极支吾压力的策略与方法。
亨斯迈集团荣获“中国凸起老板2025”认证
改日，亨斯迈将连续坚捏“扎根中国、服务中国、东谈主才中国”的发展理念，连续提高组织的敏捷高效进度，捏续优化东谈主力资源管制体系和就业环境，为职工提供更广袤的发展平台和契机，让职工的个东谈主建树与公司的责任同频共振，为企业和社会的可捏续发展注入愈加苍劲的能源。
对于亨斯迈
亨斯迈集团是一家公开上市公司，总部位于好意思国得克萨斯州伍德兰兹。动作一家特等及特种化学品企业，亨斯迈接力于全球卑劣市集互异化发展战术。畴昔50年里，咱们一直凭借先进的期间和越过的创造力设备立异居品，在东谈主们的闲居生存中演出着进攻脚色。放弃2023年，亨斯迈领有跨越6,000名职工，散布于25个国度的近60个制造、研发和运营武艺。所属的三个功绩部坐褥的居品约6,000余种，笼罩无为且千般化的花消和工业末端市集，业务包括航空航天、交通运输、建筑施工、花消品、能源燃料及食物存储。